Teletrabajo en Costa Rica

Por Karolina Quirós Rojas, abogada laboralista Costa Rica.

Sabía Ud. que si está en casa haciendo "Teletrabajo" o "Home Office" los trabajadores tienen las mismas obligaciones y responsabilidades con su empleador, siendo la única diferencia el lugar de trabajo? Por lo tanto en estos momentos de Emergencia Nacional, si está trabajando en casa, recuerde que si publica estado, fotografía o videos en redes sociales, si sale de su casa a hacer cosas no esenciales e innecesarias en horas laborales, se está incurriendo en abandono de trabajo, mismo que podría causar amonestaciones y hasta despido sin responsabilidad patronal. Además recuerde que si el trabajador requiere de permisos especiales durante su jornada, deberá solicitarlo a la Jefatura inmediata como normalmente lo haría en su lugar de trabajo. Con el Teletrabajo, el trabajador mantiene su deber de confidencialidad con el patrono de los asuntos y documentos que maneje en casa y, en general, todas las obligaciones que normalmente tiene con su patrono.